"O desenvolvimento pessoal em geral, e o das lideranças em particular, requer autoconhecimento – como bem recomenda a célebre máxima alegadamente inscrita no Templo de Apolo em Delfos: “Conhece-te a ti mesmo/a”. O autoconhecimento traduz-se em vários benefícios. Permite-nos compreender as forças e fraquezas próprias. Ajuda-nos a identificar áreas e processos em que temos mais possibilidades de ser bem-sucedido/as. Torna-nos mais predisposto/as para aprender e melhorar. Ajuda-nos a compreender quem são as pessoas de quem podemos rodear-nos para que supram as nossas falhas e debilidades. Assim se compreende porque a primeira etapa de muitos processos de desenvolvimento de líderes é um exercício de autoconhecimento."
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