Trabalho Desenvolvido
São duas as principais atividades regulares por ano: Sessões de Reflexão e Estudo Anual, que intercala com o Estudo Internacional Trienal Ethics at Work, do IBE.
A Coleção do Fórum de Ética da UCP Editora, a celebração do Global Ethics Day e as Research Notes são outras das mais recentes atividades do Fórum.
Sessões de Reflexão
Foram muitos os temas objeto de debate nas sessões do Fórum de Ética desde 2015:
Gestão de topo: como sensibilizar as hierarquias para a ética?; Limites da transparência nas empresas: quais os fatores críticos de sucesso na promoção da ética empresarial? ; Como gerir com telhados de vidro?; Como promover a reflexão sobre corrupção e suborno com os gestores?; Identificação de risco ético organizacional; Assédio no trabalho; Desenhar a ética como quem desenha uma marca; A tecnologia ao serviço da ética; Liderança ética à distância.
Alguns dos temas foram sugeridos por membros do Fórum, outros pela equipa dinamizadora, em função da atualidade ou de nova legislação. Muitos deles foram transformados em estudos de caso para debate, ou trabalhados através de metodologias inovadoras, como o Case Clinic ou debatidos com o apoio de especialistas em cada tema.
Artigos e Testemunhos
A partir de 2019, a reflexão e as conclusões retiradas de cada sessão do Fórum foram utilizadas como matéria-prima para artigos publicados no Portal VER, para partilha com a comunidade, aqui apresentados por ordem de maior atualidade:
- Sucessão da liderança ética: o caso da liderança inaciana
- A fina linha que separa o lóbi do tráfico de influências: Lei, Ética e Compliance?
- Ética e a Diversidade Geracional no Trabalho: Olhares Cruzados
- Assédio e Retaliação: olhares cruzados entre ética e compliance
- Ética e Trabalho Híbrido: olhares que fazem a diferença
- Retaliação: narrativas que fazem a diferença
- Diz-me qual é o teu "fudge factor" dir-te-ei quem és
- As emoções não podem ser diferidas. Nem no local de trabalho
- Onde está a equidade?
- A ética nas empresas em tempos de pandemia – resultados do inquérito
- A importância de (re)conhecer emoções
- Ética pós covid: obrigatório repensar
- Desafios éticos em tempos de Pandemia | call pública
- A tecnologia ao serviço da ética
- Desenhar a ética como quem desenha uma marca
- Premiação e punição do desempenho ético
Ainda no âmbito do Portal VER, houve a participação de Membros do Fórum no âmbito do “Ciclo de Cinema mais pequeno do Mundo” para comentar pequenos filmes que são ponto de partida para a reflexão sobre ética nas empresas.
Os membros do Fórum participaram ainda a convite da CPBS nas FNAC Business Talks para falar de “(Des)Igualdade de Género: gestão de equipas” e para “Falar de ética nas empresas” uma participação que deu origem a mais com artigo no PortalVER.
Global Ethics Day | 2024
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Quer fazer parte do Global Ethics Day VoxPop? Responda AQUI a quatro questões e, se possível, partilhe com colegas, família e amigos (também disponível em inglês). |
16 OUT | Global Ethics Day: webinar "Pensar com e sobre Ética: Diversidade Geracional"
Agenda:
14h00 | Ética e Diversidade Geracional: um estudo com história, Helena Gonçalves*
14h10 | Diversidade geracional – uns com os outros, Helena Gil da Costa*
14h20 | Pensar eticamente a diversidade: (Re)leituras, Susana Magalhães*
14h30 | Ética e Diversidade Geracional: habitar a (in)experiência, Henrique Manuel Pereira*
14h40 | Global Ethics Day Voxpop: Que questões éticas são mais importantes para si?
14h45 | Debate
*equipa do Fórum de Ética
Global Ethics Day | 2023
Como habitual, a Católica Porto Business School, assinalou mais um Global Ethics Day. Em 2023, o mote foi "Ethics Empowered: using the power of ethics to build a better world".
O mês de outubro de 2023 foi marcado por várias iniciativas do Fórum de Ética da Católica Porto Business School, no âmbito do Global Ethics Day:
18 OUT | Católica Porto Business School celebra Global Ethics Day com várias iniciativas do Fórum de Ética
Global Ethics Day | 2022
Pensar com e sobre ética no Dia Global da Ética | Opinião | PÚBLICO (publico.pt)
No âmbito do Curso executivo de Ética, Compliance e Whistleblowing nas Organizações e celebrando o Global Ethics Day, a Católica Porto Business School tem o prazer de o/a convidar para uma Sessão Aberta sob o mote "O contributo dos Canais de Denúncia para a Ética Organizacional".
A sessão teve lugar no dia 19 de outubro, pelas 09h30 (duração 2horas) e funcionará em modo híbrido, podendo ser assistida presencialmente (na Sala Porsche, no Edifício Américo Amorim) ou via Web. A mesa-redonda conta com a valiosa participação de:
- Luís Silva Santos, CEO da Ascendi
- Mafalda Pinto, CEO da Scoop
- Miguel Franco, Co-CEO da Schmitt Elevadores
- Rui Lopes Ferreira, CEO da Super Bock Group
Global Ethics Day | 2021
Global Ethics Day: Para celebrar a importância de se falar de ética | Opinião | PÚBLICO (publico.pt)
Global Ethics Day - Testemunhos - YouTube | Testemunhos de Membros de Fórum de Ética: Manuela Silva, Provedora de Ética EDP; Maria João Simões, Provedoria SONAE; Rita Nabeiro, CEO Adega Mayor
Global Ethics Day 2021 - Susana Magalhães - YouTube | Testemunho de Susana Magalhães, Integrity Officer do i3S
Global Ethics Day - Helena Gonçalves e Ana Roque YouTube | Testemunhos da coordenação do Fórum
Research Notes
Como se comparam os Códigos das empresas cotadas no PSI com os do FTSE?
Este estudo, baseado na metodologia do Institute of Business Ethics (IBE, 2023), apresenta os resultados de uma análise comparativa dos códigos de ética/conduta das empresas cotadas no Portuguese Stock Index (PSI). Enquanto 93% das empresas PSI demonstram um compromisso com a transparência por meio de códigos disponíveis publicamente, apenas 29% correspondem ao critério de qualidade “bom”. Uma pontuação média de qualidade de 5,3 (em 10 pontos) significa que há espaço para implementar melhorias. Na conceção do Código, recomenda-se a necessidade de mudança para estruturas orientadas por valores, priorizando a facilidade de uso, estabelecendo orientações abrangentes para o processo de "Speak Up" e fortalecendo o envolvimento da Liderança. Este estudo tem como objetivo orientar as empresas no sentido de fomentarem uma cultura de integridade, transparência e responsabilidade, contribuindo, assim, para a evolução contínua das práticas éticas no âmbito corporativo em Portugal e promovendo uma governação sustentável das organizações.
Seminários
- Conferência "Inteligência Artificial: Olhares cruzados entre Ética, Direito e Tecnologia"
- Conferência de apresentação do “Ethics at Work | Portugal | 2018” | participação de 3 Membros como oradores;
- Seminário "O impacto nas empresas da nova legislação sobre o assédio” | em parceria com PortalVER e EDP | reflexão sobre as implicações éticas (Assédio: do talk da compliance ao walk das culturas éticas - VER) e participação de 4 Membros como oradores. (Lisboa, nov. 2017; Porto, jan. 2018).
Estudos
Ética e Diversidade Geracional no Trabalho - estudo anual desenvolvido pelo Fórum de Ética, em 2023, com o objetivo de estudar perceções sobre a diversidade de gerações nos locais de trabalho. Este conhecimento apoiará a identificação de oportunidades e a criação de linhas de orientação que permitam que o contexto laboral seja espaço de hospitalidade e de inclusão para as diferentes gerações que o habitam. Ver mais aqui.
Ética e Trabalho Hibrido - estudo desenvolvido pelo Fórum de Ética, em 2022, com o objetivo de apoiar as organizações na identificação de oportunidades, criar linhas de orientação para (re)imaginar o futuro da força de trabalho e o das organizações e contribuir para fazer emergir espaços de trabalhos (mais) humanizados, mais éticos. Ver mais aqui.
Ethics at Work - estudo trienal, realizado desde 2005 pelo Institute of Business Ethics (IBE) e que, em 2018, através de uma parceria com a Católica Porto Business School, incluiu pela primeira vez Portugal, num total de 8 países. Em 2021, o estudo foi alargado para 13 países. Ver mais aqui.
Desafios éticos em tempo de pandemia - estudo desenvolvido pelo Fórum de Ética, em 2020, com o objetivo de fazer um retrato do modo como a crise gerada pela pandemia COVID-19 foi vivida do ponto de vista ético nas organizações. Ver mais aqui.