Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa

Professor Convidado

Generic Bio

Mestre em Psicologia do Trabalho e das Empresas pela Universidade do Porto.

Professor Auxiliar convidado da Católica Porto Business School.

Consultor nos domínios da gestão de recursos humanos e do comportamento organizacional.

Assegura coaching de carreira em programas de MBA, e coaching de equipa em formação para executivos.

Leciona liderança, negociação, mudança organizacional e resolução criativa de problemas.

No âmbito do doutoramento investiga sobre segurança psicológica, reflexividade e aprendizagem em equipa.

Artigo

African versus portuguese managers’ attitudes toward older workers

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Arménio Rego). 2017. Africa Research Group
Artigo

Attitudes and HRM decisions toward older workers in Africa

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa & José Arménio Belo da Silva Rego (with Arménio Rego). 2022. International Journal of Human Resource Management
Capítulo de Livro

Autonomia organizativa

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Rui Lourenco-Gil). 2020. Gestão escolar e melhoria das escolas
Artigo

Brazilian managers’ ageism

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Arménio Rego). 2018. International Journal of Manpower
Artigo

Employees’ improvisational behavior

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa & Camilo José Lopes Valverde (with Arménio Rego). 2022. Human Performance
Capítulo de Livro

Escola, liderança e aprendizagem

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Rui Lourenco-Gil). 2020. Gestão escolar e melhoria das escolas
Outros

Segurança psicológica das equipas e comportamentos de aprendizagem

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Rui Lourenco-Gil). 2017. Atas do II Seminário Internacional “Educação, Territórios e Desenvolvimento Humano”

Are Prayer-Based Interventions Effective Pain Management Options? A Systematic Review and Meta-analysis of Randomized Controlled Trials

Rui Manuel Paiva Lourenço Gil da Costa (with Margarida Jarego). 2022. Journal of Religion and Health