Gerir o desempenho ético numa organização e promover relações mais éticas entre as pessoas requer não só conhecimentos sobre ferramentas, políticas, procedimentos e legislação, mas também um processo de reflexão sobre as especificidades da ética empresarial e o desenvolvimento de competências que permitam lidar com a sua complexidade.

Este curso executivo, que concilia conhecimento teórico e prático, tem como propósito apoiar os atuais e futuros gestores das áreas da ética e/ou compliance - comummente nomeados como Chief Ethics / Compliance Officers - para que se sintam mais seguros e possam ser verdadeiros promotores de um clima e de uma cultura ética nas organizações.

A realização deste curso poderá dar acesso ao Shared Mentoring Chief Ethics & Compliance Officer Program.

Objetivos

• Identificar as questões-chave da ética empresarial;
• Conhecer a diversidade de mecanismos e ferramentas para promover a ética nas organizações, garantindo o cumprimento normativo e a realização dos procedimentos adequados;
• Desenvolver competências necessárias à gestão do desempenho ético numa organização;
• Aprender a apoiar a construção de uma cultura ética organizacional.

Destinatários

Responsáveis ou futuros responsáveis pela gestão da ética e da compliance nas organizações, designadamente administradores executivos, administradores não executivos, diretores de primeira linha, líderes de organizações não governamentais, quadros de topo da administração pública e autárquica, membros de Comités de Ética, Provedores de Ética, responsáveis de recursos humanos, sustentabilidade e comunicação, advogados, juristas ou quaisquer pessoas envolvidas da gestão destas temáticas.

Bolsas de Estudo

Este curso contempla a possibilidade de candidatura a três bolsas de estudo, destinadas a gestores (seniores) de Organizações Sem Fins Lucrativos. A candidatura deverá ser efetuada à direção do curso, através de curriculum vitae e carta de motivação, sendo selecionados com base numa análise de perfil de acordo com critérios de experiência, competências e conhecimentos.

Diagnóstico do clima ético das organizações

Caso as organizações, nas quais os formandos trabalham, tenham interesse na realização do diagnóstico do seu clima ético, poderão usufruir da aplicação do inquérito internacional Ethics at Work do Institute of Business Ethics, com entrega de relatório comparado com resultados (inter)nacionais. O Fórum de Ética da Católica Porto Business School é o Focal Point de Portugal do IBE para este estudo.

Shared Mentoring Chief Ethics & Compliance Officer Program

O Shared Mentoring Chief Ethics & Compliance Officer Program será realizado seis meses após a conclusão do curso Chief Ethics & Compliance Officer e destina-se a atuais ou futuros responsáveis pela gestão da ética e da compliance, membros de Comités de Ética, Provedores de ética ou administradores com este pelouro.

Este programa, baseado exclusivamente em sessões de partilha e reflexão - individual e  coletiva - de desafios reais, foi concebido com o apoio e participação de gestores seniores com experiência de liderança na área da ética ou compliance e conta com vários  testemunhos de Chief Ethics/Compliance Officer e de Ombudsperson, nacionais e internacionais. Tem a duração de 24 horas, em formato presencial, repartido em três dias completos, ao longo de três meses.

O acesso ao Programa é feito por candidatura através de carta de motivação e boletim de inscrição, com análise efetuada pela direção do Curso, de acordo com critérios de experiência, competências e conhecimentos.

Para mais informações sobre como aceder a bolsas de estudo, diagnóstico do clima ético ou o programa de mentoria, contactar a coordenação executiva do curso.