"A conduta das lideranças é crucial. Frequentemente, manter o seu próprio silêncio é a melhor forma de uma liderança criar espaço para que os liderados não se remetam ao silêncio e antes expressem a sua voz. Se uma liderança deseja genuinamente estimular...
"O facto de um/a líder político/a dizer “duras verdades” e, aparentemente, ser autêntico/a é pouco relevante para aferirmos das suas genuínas preocupações com as necessidades e os interesses dos cidadãos." Leia aqui o mais recente artigo de opinião de...
"Cabe-nos a responsabilidade de, quotidianamente, prezar valores como o respeito pela diferença e a liberdade de expressão; combater a pós-verdade; desmascarar populistas oportunistas que até ao nome de Deus recorrem para moralizar o ódio. Acima de tudo...
O mais recente artigo de opinião de Arménio Rego, Professor Catedrático e Diretor do Lead.Lab na Católica Porto Business School aborda as falhas éticas na liderança, e apresenta motivos pelos quais os líderes das empresas, e não só, adotam condutas...
"Este é, pois, um domínio escorregadio, repleto de estereótipos e preconceitos idadistas. Mas, quaisquer que sejam as reais capacidades cognitivas de Biden, os receios parecem-me legítimos e pertinentes. Há riscos sérios de que o perfil de Biden facilite...
"Tendemos a pensar que a progressão nas organizações é ditada pelas capacidades, competências, desempenho e resultados. Todavia, o quadro mental em que operam os decisores e a própria cultura organizacional estão contaminados por preferências,...
"Se acreditamos que o mundo é justo, mas observamos graves injustiças, precisamos de remover essa dissonância da nossa mente. Uma via possível seria alterar a crença. Mas, como antes referi, ela tende a persistir perante os factos. E, como não estamos...
"O líder autêntico, afirmando o que pensa, sem rodeios, suscita-nos confiança. Sendo o nosso líder franco connosco, sentimo-nos encorajados a responder-lhe com franqueza. Será exatamente isto que ocorre, como eu imaginava? Não é. Por duas razões...
«“Diversidade, equidade, inclusão”. “Responsabilidade social”. “Gestão para a sustentabilidade”. “Objetivos ESG”. “Gestão com propósito”. “Objetivos para o desenvolvimento sustentável”. Enquanto estas expressões da moda são propaladas aos sete ventos,...
"O chefe dos serviços secretos militares de Israel demitiu-se. Razão: foi responsabilizado, e ter-se-á sentido responsável, por não ter impedido o ataque do Hamas, a 7 de outubro. (...) O erro, que não é inédito na história dos conflitos entre Israel e...