É com muito gosto que o(a) convidamos a assistir ao próximo CEGE4ALL: Ethics & Sustainability Seminar, com Marian Crowley-Henry, sobre o tema "Unpacking intersectionality and self-reflexivity in career narratives: Toward an intersectional feminist standpoint methodological approach".
Local: Católica Porto Business School, Edifício Paraíso, Sala EP004
Data: 13 de novembro
Hora: 11h30 – 12h30
Formato: híbrido (online ou presencial)
A inscrição deve ser efetuada até 12 de novembro.
Esta apresentação foca-se num artigo recentemente publicado, que explora como uma equipa diversificada de investigadoras utilizou metodologias autoetnográficas e colaborativas de perspetiva feminista para interpretar as narrativas de carreira de três académicas migrantes ocidentais brancas. Ao refletirem de forma crítica sobre as suas próprias identidades interseccionais, as investigadoras revelaram dinâmicas internas de poder, desafiaram noções estáticas de perspetiva e evidenciaram desigualdades sistémicas no meio académico. A sua análise coletiva demonstra como a colaboração interseccional enriquece a produção de conhecimento e promove um ambiente académico mais inclusivo e equitativo.
Marian Crowley-Henry é professora de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos na Faculdade de Administração da Universidade de Maynooth (Irlanda). Leciona e investiga nas áreas de carreiras, migração qualificada, trabalho significativo, igualdade, diversidade, inclusão e interculturalismo (EDII). Publicou a sua investigação em revistas internacionais com revisão por pares, incluindo Human Relations, Journal of Business Ethics, International Journal of Human Resource Management, Career Development International e Journal of Global Mobility. Atualmente, integra os conselhos editoriais da International Journal of Human Resource Management e da Journal of Global Mobility. Também é diretora de pesquisa da Faculdade de Administração da Universidade de Maynooth, na Irlanda.
