Semestre Unidades Curriculares ECTS

 

1º semestre

Comportamento Organizacional
Direito do Trabalho e Relações Laborais
Economia dos Recursos Humanos
Gestão Estratégica e Internacional de Recursos Humanos
Métodos de Investigação em Gestão em Recursos Humanos
Seminários de Investigação em Gestão de Recursos Humanos

5
5
5
5
5

5

 

2º semestre

Aprendizagem e Desenvolvimento
Gestão do Desempenho, Remunerações e Análise de Dados
Liderança e Negociação
Recrutamento e Seleção
Segurança e Bem-estar no Trabalho
Projeto de Trabalho Final de Mestrado com Tutoria em Gestão de Recursos Humanos
Optativa

6
6

3
6
3
3

3

2.º Semestre - Disciplinas Optativas

Análise e Visualização Interativa de Dados
Controlo de Gestão em Recursos Humanos

3
3

3.º e 4.º Semestres

Trabalho Final de Mestrado*

60

* O Trabalho Final de Mestrado (TFM) toma como objeto um tema e/ou um problema relativo à área da Gestão de Recursos Humanos (GRH). Alunos que não trabalhem e sem experiência em GRH terão obrigatoriamente de realizar a componente prática do TFM, i.e., o estágio, em contexto empresarial.
Alunos que trabalhem, ou com experiência considerada significativa em GRH, poderão elaborar o TFM em contexto académico ou misto.