Sobre o LEAD.Lab

O LEAD.lab é um centro de conhecimento em liderança  da Católica Porto Business School. Encara a liderança como um processo que envolve líderes e liderados. Considera que o desempenho das equipas e das organizações resulta desse processo de influência recíproca – e que as boas organizações requerem bons líderes e bons liderados.

Nesse quadro, o LEAD.lab tem como missão contribuir para a liderança humanizada, virtuosa e eficaz das equipas e das organizações. É seu objetivo fundamental gerar conhecimento, sobretudo na área da liderança, através de um processo de duplo sentido: o conhecimento emergente da investigação realizada nas organizações é divulgado/transferido para as mesmas.

Missão 

O LEAD.lab encara a liderança como um processo que envolve líderes e liderados. Considera que o desempenho das equipas e das organizações resulta desse processo de influência recíproca – e que as boas organizações requerem bons líderes e bons liderados. Nesse quadro, o LEAD.lab tem como missão contribuir para a liderança humanizada, virtuosa e eficaz das equipas e das organizações. É seu objetivo fundamental gerar conhecimento, sobretudo na área da liderança, através de um processo de duplo sentido: o conhecimento emergente da investigação realizada nas organizações é divulgado/transferido para as mesmas.

O LEAD.Lab criou uma ferramenta 360º, denominada “A minha liderança”, para desenvolvimento de líderes. “A minha liderança” envolve cinco domínios: (1) motivações para liderar; (2) forças pessoais; (3) forças relacionais; (4) forças de equilíbrio; (5) eficácia na liderança da equipa. Permite ao/à líder comparar a forma como se descreve com a forma como os observadores o/a descrevem. É uma fonte de autoconhecimento para desenvolvimento. Pode ser usada em processos de formação, desenvolvimento e coaching que a Católica Porto Business School procurará satisfazer.

O LEAD.lab também realiza diagnósticos de clima organizacional que facultam às organizações informação relevante para a tomada de decisão nos domínios da liderança e da gestão de pessoas, incluindo na identificação de necessidades de formação. Os diagnósticos são customizados, sendo desenhados de acordo com as necessidades dos parceiros e clientes.

Equipa

A equipa do LEAD.lab é constituída por académicos com experiência em investigação, formação, coaching e consultoria – tanto na área específica da liderança como na da gestão de pessoas em geral. Os membros da equipa provêm de domínios disciplinares como a gestão, a psicologia, a gestão de recursos humanos, a sociologia e as neurociências. Esta diversidade gera complementaridade multidisciplinar e permite estudar a liderança nas suas múltiplas facetas.

Arménio Rego Diretor
Camilo Valverde  Diretor Adjunto
Eduardo Oliveira Diretor Adjunto
Eva Dias de Oliveira Diretora Adjunta
Filipa Sobral Diretora Adjunta
Rui Lourenço Diretor Adjunto
Rita Passion Colaboradora
Helena Gil Costa Colaboradora
Tiago Paiva Colaborador