"Caminhos para uma Liderança mais Humanizada" - É o título de mais uma sessão integrada no Ciclo de Conversas “Alimentar uma Causa”, uma iniciativa promovida pela Fundação de Serralves, em parceria científica com a Universidade Católica Portuguesa.
Um evento que terá como orador Arménio Rego, docente da Católica Porto Business School.
Decorre no dia 15 de maio, às 18h30, no Auditório da Casa do Cinema Manoel de Oliveira, na Fundação de Serralves.
Acesso gratuito mediante inscrição
Sinopse:
O primeiro passo para assegurar uma liderança mais humanizada consiste em protegermo-nos de líderes sedutores, audaciosos e autoconfiantes que manipulam e exploram os seus alvos. Desse rol constam líderes narcisistas, maquiavélicos e psicopatas com perfil predatório. Na busca de posições de liderança que lhes permitam satisfazer as suas necessidades de grandeza, poder, sucesso e riqueza, esses líderes atraem oportunistas e acólitos que os apoiam de modo mais ativo ou mais passivo. Este processo tóxico agrava-se quando da “cooperação” entre líderes e liderados resulta o empobrecimento de mecanismos institucionais destinados a evitar os abusos de poder. Nesta intervenção discutiremos vários mecanismos de defesa perante este triângulo tóxico – líderes sombrios, apoiados por liderados suscetíveis, num quadro institucional empobrecido.
Biografia
Arménio Rego é professor catedrático na Católica Porto Business School, Portugal, onde também dirige o LEAD.Lab. É autor ou coautor de mais de 50 livros nas áreas da liderança e gestão de pessoas. Os seus livros mais recentes são Paradoxes of power and leadership (Routledge, 2021; livro do ano 2022 pela EURAM, European Academy of Management), Positive organizational behavior: A reflective approach (Routledge, 2020), e Organizational compassion – A relational approach (Routledge, 2024). Publicou artigos em revistas científicas como Academy of Management Learning and Education, Group and Organization Management, Human Relations, Journal of Business Ethics, Journal of Occupational Health Psychology, Journal of Management, Organization Studies, e The Leadership Quarterly. Vários dos seus trabalhos de investigação foram premiados, nacional e internacionalmente. Além da investigação e da docência, tem vasta experiência em formação e desenvolvimento de executivos, e em consultoria.
Mais informações sobre o Ciclo de Conversas “Alimentar uma Causa” disponíveis aqui.
