O lançamento do CIGMA resulta de uma parceria com a Fundação Ilídio Pinho e a KPMG Portugal, contando ainda com o apoio da AEP – Associação Empresarial de Portugal, da AEMinho – Associação Empresarial do Minho e da Associação de Empresas Familiares. O centro irá apoiar-se no conhecimento e na experiência da Católica Porto Business School, mobilizando também as competências interdisciplinares das escolas que integram a Universidade Católica Portuguesa – Porto.
As boas-vindas foram dadas pela pró-reitora da Universidade Católica Portuguesa, Isabel Braga da Cruz, que agradeceu a presença de todos os convidados que aceitaram partilhar experiências e visões sobre temas como inovação, cultura, legado, ambição e risco. Interveio também o diretor da Católica Porto Business School, João Pinto, que sublinhou a ambição do novo centro: “O CIGMA nasce hoje com uma ambição clara de formar melhores líderes para um mundo melhor.”
O momento contou com a intervenção do fundador e presidente da Fundação Ilídio Pinho, Ilídio Pinho, enquanto keynote speaker, que destacou a importância da capacidade de resposta das empresas aos desafios da inovação: “Quem não responder just in time empresarial aos novos desafios inovadores do mercado vai à falência, é uma questão de tempo.” Sublinhou ainda que “a criação do CIGMA é extremamente importante na formação académica e tecnológica de que as empresas precisam hoje e cada vez mais no futuro.”
As co-diretoras do CIGMA, Ana Salomé Martins, Industry Fellow da Católica Porto Business School, e Susana Costa e Silva, docente da Escola, apresentaram o conceito do novo centro, bem como as suas principais iniciativas, sempre em torno do desenvolvimento das capacidades da gestão de topo que determina o desempenho coletivo e a criação de valor no longo prazo. A atuação do CIGMA pretende aproximar o melhor da investigação académica dos desafios reais dos gestores e das empresas, reunindo decisores de topo em torno da exploração de temas fundamentais que definem a complexidade e a interdependência dos desafios da gestão atual, numa verdadeira comunidade de prática e partilha entre pares.
Seguiu-se o primeiro painel de debate, subordinado ao tema “O Sistema Operativo da Empresa: Disciplina, Cultura e Inovação”, com a participação do chairman da HFA, Carlos Alves, da COO da Inductiva, Clara Gonçalves, e do CEO da WEGHO, Carlos Magalhães, com moderação de Ana Salomé Martins.
A segunda mesa redonda teve como tema “Liderança, Legado e Ambição Global”, com moderação do Head of Tax da KPMG, Luís Magalhães, e contou com a participação da CEO da TMG Automotive, Isabel Furtado, do CEO da Bial, António Portela, do CEO da Mota-Engil, Carlos Mota Santos, e do presidente da Associação das Empresas Familiares, José Germano de Sousa.
O encerramento do evento esteve a cargo do Ministro Adjunto e da Reforma do Estado, Gonçalo Saraiva Matias, que destacou a importância da ligação entre conhecimento e economia real: “Pretendemos que o conhecimento, seja da investigação fundamental ou aplicada, seja transferido para a economia real, para as empresas, e possa ser transformado em valor e em crescimento económico. É isso que queremos, e é isso que hoje vejo aqui a acontecer com o lançamento do CIGMA.”
