Arménio Rego, Professor Catedrático na Católica Porto Business School, é coautor do artigo científico premiado (Best Theoretical Insights Paper) durante a 7ª Conferência Internacional do Africa Research Group, que teve lugar em Kigali (Ruanda), no âmbito do tema “Contemporary developments in the management of organizations in Africa: tapping into indigenous knowledge and developing viable partnerships.”

O artigo distinguido – Authenticity as paradox in liminal consumption: The case of Ricky’s Café, Casablanca – foi escrito em coautoria com Diórgenes Mamédio, Professor e Executive MBA Program Manager na Rabat Business School, Miguel Pina e Cunha, Professor Catedrático na Nova SBE, e Stewart Clegg, Professor Catedrático da Universidade de Sydney, professor visitante em várias universidades, e um dos autores mais citados na área dos estudos organizacionais.

No referido artigo, os autores utilizam o caso emblemático do Rick’s Café do filme Casablanca para problematizar os paradoxos da autenticidade na liminaridade. Através de uma abordagem indutiva, este estudo tem como objetivo responder à pergunta: “O que torna um ‘falso’ aparentemente ‘autêntico’?”

Fundado em 2012, na Nottingham University Business School, o Africa Research Group é uma comunidade internacional e interdisciplinar de académicos interessados em investigar questões organizacionais, socioeconómicas e de gestão relevantes para os países africanos. A comunidade organiza regularmente uma conferência internacional, sendo que a próxima deverá decorrer em Portugal, na Nova SBE.

Arménio Rego é também responsável pela Direção do LEAD.lab da CPBS, autor ou coautor de cinco dezenas de livros nas áreas da liderança e da gestão de pessoas e de vários trabalhos de investigação premiados nacional e internacionalmente e publicados em revistas como Human Relations, International Journal of Human Resources Management, Journal of Management, entre outras.