Na semana passada a Católica Porto Business School abriu as portas para dar as boas-vindas aos novos alunos de mestrado com o seu programa All Aboard. Este programa foi especialmente pensado para facilitar a integração e adaptação dos novos estudantes dos mestrados em Gestão, Marketing, Finanças, Auditoria e Fiscalidade e Business Economics.
Durante quatro dias, os alunos participaram em atividades desenvolvidas para promover o espírito de comunidade e a adaptação à vida académica, tanto para os alunos em regime diurno, como para os alunos em regime pós-laboral.
No primeiro dia, as atividades iniciaram-se nos jardins da Universidade Católica Portuguesa no Porto, com a entrega de kits de boas-vindas e um cocktail de receção. Cerca de 200 estudantes participaram, tendo a oportunidade de interagir e conhecer os colegas. O diretor da Católica Porto Business School, João Pinto, e o vice-diretor e diretor dos programas de Mestrado, Paulo Alves, deram as boas-vindas aos novos alunos com uma mensagem de incentivo. A tarde culminou com uma atividade de team building organizada pelo Career and Development Office, que ajudou a quebrar o gelo através de dinâmicas de grupo. Em seguida, os alunos participaram numa sessão com o diretor do respetivo mestrado para esclarecimentos e orientações, encerrando o primeiro dia.
O segundo dia iniciou-se com uma visita guiada ao campus, liderada por colegas do segundo ano de mestrado, onde exploraram os diversos departamentos e espaços da universidade. Posteriormente, foram divididos em grupos para diferentes atividades. Um grupo participou num peddy paper pelo centro do Porto, enquanto os outros grupos participaram em atividades promovidas pelo Career and Development Office e pela consultora Pessoas e Sistemas — "Empower your Career" e "Road on your Skills". Estas atividades focaram-se no desenvolvimento de competências profissionais e pessoais, incluindo simulações de cenários de trabalho, com feedback personalizado.
O terceiro dia começou com uma sessão de convívio e networking, onde os alunos puderam continuar a criar laços. As atividades continuaram com a rotação dos grupos, garantindo que todos participassem em todas as dinâmicas.
No último dia, 26 de setembro, a tarde começou com um workshop, orientado pelo Movimento Transformers, que ofereceu aos estudantes uma oportunidade única de reflexão, colaboração e impacto concreto no mundo. Através de salas dedicadas a várias causas sociais, os alunos puderam transformar a sua consciência social e ambiental em ação e, ao mesmo tempo, conhecer o trabalho desenvolvido pelas associações presentes, nas suas diversas áreas de atuação: Alterações Climáticas - Vintage for a Cause, Proteção da Biodiversidade – VERDE, Carreira e Desenvolvimento Profissional - Movimento Transformers, Educação e Abandono Escolar - Movimento Transformers, Abandono Animal - MAD Panda, Envelhecimento da População – Reformers, Migrações e pessoas em situação de Refugiado – MEERU, e Pobreza e Exclusão Social - Cruz Vermelha Portuguesa.
A tarde terminou com a sessão "Meet the Alumni", com Miguel Leichsenring Franco, co-CEO da Schmitt Elevadores e diretor da Associação Comercial do Porto. Num ambiente informal, os alunos puderam aprender com a experiência do alumni da licenciatura de gestão e participar numa sessão de perguntas e respostas.
O All Aboard encerrou com uma cocktail party, celebrando o início deste novo caminho com boa disposição, música e convívio.
