"Ao eliminar a assimetria de informação entre empresas, a prática de transparência salarial cria condições para um eventual alinhamento entre os empregadores, diminuindo os incentivos para praticarem salários significativamente superiores aos dos seus concorrentes."
Leia aqui o artigo de opinião completo de Filipa Mota, docente da Católica Porto Business School, publicado no Diário de Notícias.
Alberto Castro sobre a revisão da legislação laboral: "No geral, a dramatização que tem acompanhado todo o processo assenta num equívoco: ser a 'bala de prata' que vai resolver os problemas de crescimento económico." Leia aqui o mais recente artigo de...
A docente da Católica Porto Business School, Filipa Mota, participou recentemente num episódio do podcast “Please, Take Off Your Shoes”, da APICCAPS, dedicado aos desafios e transformações na indústria do calçado. Num contexto marcado por mudanças...
