"Pensar ética nas organizações não é apenas definir princípios abstratos ou enunciar valores em códigos formais. É criar espaços para parar, escutar, interpretar experiências concretas e dar sentido ao que se vive no quotidiano. A narrativa e a escrita reflexiva assumem, neste contexto, um papel central na construção da identidade, da responsabilidade e da deliberação ética, tanto a nível individual como organizacional"
Leia aqui o mais recente artigo de opinião de Helena Gonçalves, docente e coordenadora do Fórum de Ética da Católica Porto Business School, e Susana Magalhães (i3S - Instituto de Investigação e Inovação em Saúde) no VER.
"O conflito no médio oriente agudizou-se substantivamente na última semana. O risco geopolítico gera um profundo desconforto nos mercados financeiros. (...) Focando no mercado de ações, o que nos ensina a evidência empírica sobre a dinâmica de retornos...
"Muitos líderes pelo mundo fora têm uma visão deformada da realidade, vivem numa bolha. Para escaparem aos perigos que isso acarreta, devem promover o espírito crítico entre os membros das suas equipas. E escutar activamente, removendo as barreiras de...
