"Apenas 23% estão engajados e a prosperar no trabalho (thriving at work): motivados e envolvidos com o seu trabalho e com a sua organização, trabalham com entusiamo, estão empenhados no sucesso da empresa, com a qual têm uma forte ligação; (...)"

Leia aqui o mais recente artigo de opinião de Camilo Valverde, Professor Auxiliar na Católica Porto Business School, publicado no Dinheiro Vivo.