"O estudo Ética e Diversidade Geracional no Trabalho, que fizemos em Portugal, revela que um em cada dois trabalhadores (52%) desconhece o termo "idadismo", mas, depois de descobrir o seu significado, a maior parte deu testemunhos importantes sobre experiências vividas, em contexto trabalho, de comportamentos desadequados ou inaceitáveis motivados pela discriminação em função da idade."

Leia aqui o artigo de Helena Gonçalves, coordenadora do Fórum de Ética da Católica Porto Business School, publicado no Dinheiro Vivo.