O PROGRAMA DE MESTRADO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NÃO VAI ABRIR PARA NOVAS CANDIDATURAS PARA 2024/2025.
Ao escolher o Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (GRH) acede às vantagens resultantes da confluência diversos importantes fatores.
- Este é um programa que articula sólidos conhecimentos académicos, consolidados em experiências apoiadas em regime tutorial por aprendizagens de tipo “learning by doing” em contexto real de trabalho (operacionalizadas num estágio anual em empresas com práticas de referência).
- O programa emprega abordagem multidisciplinar à Gestão de Recursos Humanos possibilitada pela co-habitação no mesmo campus de unidades académicas de uma Universidade com sólida experiência de ensino, investigação e intervenção nos domínios disciplinas de referência para a GRH (Gestão, Psicologia, Economia e Direito).
- Possui também uma dinâmica de aproximação da Escola ao mundo empresarial (através de profundo conhecimento do mercado de trabalho e de envolvimento em ações conjuntas em parcerias com os protagonistas do terreno) que garante aprendizagem das competências críticas para ser profissional de GRH, desenvolvidas através de apoio individualizado na apropriação e transposição prática dos conhecimentos específicos deste domínio.
Impacto na carreira
A participação no Mestrado em GRH potencia a inserção profissional em funções de especialista, de técnico e de gestor de Recursos Humanos. O acesso a esta profissão é promovido pela:
- Promoção da empregabilidade decorrente da notoriedade da marca Católica;
- Solidez da formação do Mestrado na capacitação dos participantes para intervir e investigar nos diversos níveis de funcionamento da GRH;
- Inserção em redes de contactos com empresas, protagonistas da comunidade de gestores e técnico da GRH, e da Alumni da Católica;
- Preparação sistemática dos estudantes para enfrentar processos de inserção e de progressão em contextos laborais progressivamente mais exigentes.