Não há duas empresas iguais e cada negócio tem as suas especificidades. E isso é de extrema importância quando se trata do desenvolvimento de formação à medida dos quadros e colaboradores da empresa. A Católica Porto Business School está preparada para trabalhar com cada empresa para o desenho de programas customizados às suas necessidades e objetivos.

Vantagens para a empresa em escolher a Católica Porto Business School

Cada programa resulta da articulação de experiências e conhecimento entre a Católica Porto Business School e cada organização cliente, resultando numa parceria escola-empresa que permite o desenho de programas potenciadores de desenvolvimento e de reforço de valores e cultura para as empresas, e de conhecimento aplicado para a escola. Esta é a base do reconhecimento que a Católica Porto Business School tem tido na oferta de programas intra empresa.

Programas à medida 

Os programas customizados realizados pela Católica Porto Business School resultam de um processo iterativo que passa por cinco fases:

1. Contextualização com a estratégia
A Escola promove encontros de reflexão entre o Diretor Científico do programa e o Cliente para acertar o modelo, a duração, o funcionamento e o conteúdo do programa, de modo a garantir o alinhamento entre a organização e a estratégia e assegurar condições para o seu bom desempenho.

2. Diagnóstico da Formação
Numa segunda fase, é feito o diagnóstico de formação que resulta do processo conjunto da 1ª fase.

3. Desenho do Programa
Após a contextualização com a estratégia e a correta definição das necessidades de formação, é feito o desenho do programa. Define-se o seu âmbito, estrutura e os conteúdos detalhados de cada módulo que são objeto de uma especificação fina (i.e., elaboração de fichas de disciplina). Os conteúdos são discutidos entre o Docente responsável e um Colaborador do Cliente (i.e., o sponsor empresarial), por forma a ajustar os temas, os exercícios e os casos para discussão às necessidades e à realidade concreta do cliente.

4. Execução do Programa
Na quarta fase, de execução do programa, a Escola está apta para auxiliar o cliente, numa lógica de gestão de talento, participando no processo de seleção de candidatos, providenciando informação sobre o seu desempenho e envolvendo colaboradores da própria organização no processo formativo.

5. Balanço Final e Follow-Up
A fase de balanço final e de follow-up consiste num processo de melhoria contínua, que companha a execução e produz um relatório final de síntese de todo o processo. Em programas de universidades corporativas recorrentes, os contributos do balanço final são incorporados em edições subsequentes do programa. Sob determinadas circunstâncias, os programas de universidades corporativas podem dar continuidade em programas que conferem grau académico.

Vantagens para a organização, mas também para os colaboradores

A realização de uma formação customizada pela Católica Porto Business School permite a acumulação de créditos (ECTS - European Credit Transfer and Accumulation System). E isto possibilita que o aluno continue o seu percurso formativo em outros programas da nossa business school, acumulando os seus respetivos créditos.