A tomada de decisão em grupo pode basear-se em palavras, em imagens, em protótipos e em revelações. Leia o artigo na íntegra aqui .

Na atualidade social, em que tanto, e bem, se defende o equilíbrio da vida pessoal com a profissional, os espaços temporais para a formação deveriam ser repensados. Leia o artigo na íntegra aqui .

Consideramos que é crucial a transformação para uma cultura organizacional, na qual NÃO seja necessário ter coragem moral para “denunciar/reportar”. Ler o artigo na íntegra aqui .

Em 1989, Peter Drucker publicou na Harvard Business Review um artigo onde defendia que as empresas podem aprender com as organizações sem fins lucrativos. Já lá vão 34 anos, mas o potencial de aprendizagem parece ser hoje ainda mais evidente. E no...