Dirigido a estudantes do primeiro ano de mestrado, o programa é promovido pela Escola, através da equipa do Career and Development Office (CDO), com o objetivo de apoiar o desenvolvimento de carreira e reforçar a ligação à comunidade alumni e a profissionais que atuam em Portugal e no contexto internacional.
A manhã teve início com um momento de receção, seguido da sessão Learning from Experience: Mentors’ Talk, onde Tiago Silva Pinto (Diretor do EFG Bank), Sofia Alves (cofundadora da SustaiNovate) e Hugo Salgueirinho Maia (Partner de Impostos Indiretos da PwC) partilharam o seu testemunho enquanto mentores em diferentes contextos profissionais. Com o papel de moderação esteve a Head do CDO, Valquíria Dias. As intervenções procuraram inspirar as novas duplas no arranque da jornada, sublinhando a importância da partilha de experiência, da escuta ativa e da construção de confiança.
Após um momento de Coffee Talks, que proporcionou os primeiros contactos informais, teve lugar o primeiro encontro entre mentores e mentees. Num dia de sol, muitos dos pares reuniram-se no jardim do campus para esta conversa inaugural, dando início à relação de mentoria num ambiente próximo e descontraído.
Ao longo do ano letivo, o programa incluirá novos momentos de acompanhamento e partilha, consolidando o percurso de desenvolvimento das duplas. As 31 equipas desta edição juntam-se a uma rede que já envolve mais de 600 estudantes e mais de 300 mentores que participaram no Programa ao longo dos anos.
Com esta iniciativa, a Católica Porto Business School reforça o seu compromisso com a empregabilidade, a orientação de carreira e a proximidade entre diferentes gerações da sua comunidade académica e profissional.
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